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人才是公司的第一资源。坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准和“民主、公开、竞争、择优”的选人方法。实行人性化管理,在实现企业总体目标的同时,给每个员工提供充分实现自我价值的发展空间。探索建立多元激励制度, 大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。


公司福利:

1、行业内具有优势的薪酬待遇,多元化奖励政策,人性化工作环境;
2、5天8小时工作制;
3、五险一金:养老、医疗、生育、工伤、失业和住房公积金;
4、全体商业意外险;
5、国家规定的法定节假日、带薪年休假等各类假期;
6、节假日礼品;生日礼金、结婚礼金、宝宝礼金等;
7、每年旅游、户外拓展。
8、丰富的团队活动;生日会、下午茶等活动;
9、职业发展;
10、户籍调动。


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2019 - 09 - 24
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9月6日,深圳山龙智控迎来了一批特别的参观考察团队——常州市人民政府常州市钟楼区董彩凤区长等领导一行以及高工机器人总经理罗思娜、高工产业研究院院长罗焕塔莅临山龙智控参观公司产品展厅、智能化产线、生产车间等,山龙智控总经理曾雨权进行了热情的接待。双方就公司业务、行业布局、战略规划及常州市钟楼区的产业政策之类进行了沟通与交流。讲解山龙智控尊龙凯时官方网站的简介,共同探讨工业智能行业发展参观产品展厅山龙智控在3c装配...
 



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